Recrutement de PU-PH, maitre de conférence : voici la liste des postes ouverts pour 2018

Publi�e le 18/05/2018 par Anne Marie DE RUBIANA

partage

Grosse actualité dans le Journal Officiel de ce vendredi 18 mai avec la publication des arrêtés portant déclaration de vacance d’emplois de professeur des universités-praticien hospitalier, des maîtres de conférence, de professeur des universités en médecine générale et en soins dentaires offerts au recrutement au titre de l’année 2018 et fixant les modalités de candidature. Attention, il reste quinze jours pour postuler !

Listes des admissions aux concours pour les recrutements

Dans le JO du 18 mai 2018, lire les textes suivants

• 108 Arrêté du 30 avril 2018 fixant les listes d’admission aux concours ouverts pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers au titre de l’année 2018

• 109 Arrêté du 30 avril 2018 fixant les listes d’admission aux concours ouverts pour le recrutement de maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers au titre de l’année 2018
• 110 Arrêté du 30 avril 2018 fixant la liste d’admission au concours ouvert pour le recrutement de professeurs des universités de médecine générale au titre de 2018
• 111 Arrêté du 30 avril 2018 fixant la liste d’admission au concours ouvert pour le recrutement de maîtres de conférences des universités de médecine générale au titre de l’année 2018
• 112 Arrêté du 3 mai 2018 fixant les listes d’admission aux concours ouverts pour le recrutement de maîtres de conférences des universités-praticiens hospitaliers des centres de soins, d’enseignement et de recherche dentaires au titre de l’année 2018
• 113 Arrêté du 3 mai 2018 fixant les listes d’admission aux concours ouverts pour le recrutement de professeurs des universités-praticiens hospitaliers des centres de soins, d’enseignement et de recherche dentaires au titre de l’année 2018

Les dossiers de candidature sont constitués des pièces suivantes :

1) Une lettre de candidature rédigée selon le modèle joint en annexe II ;
2) Un curriculum vitae dactylographié sur trois pages recto ;
3) Un exemplaire de l’exposé écrit des titres et travaux, Les dossiers de candidature doivent être adressés, d’une part, au directeur ou à la directrice de l’unité de formation et de recherche
4) Une attestation sur l’honneur du candidat ou de la candidate mentionnant les noms et prénoms de son père et de sa mère, destinée à renseigner la demande de casier judiciaire n° 2 ;
5) S’il y a lieu, un état signalétique et des services militaires ;
6) S’il ou elle appartient au corps des praticiens hospitaliers, photocopie du dernier arrêté d’avancement en cette qualité ;
7) S’il ou elle est chercheur titulaire d’organisme public à caractère scientifique, de l’Institut Pasteur ou des centres de lutte contre le cancer, ainsi que des centres de transfusion sanguine des villes sièges de centres hospitaliers et universitaires, toutes pièces administratives (arrêté, décision) justifiant de sa situation (grade et indice de rémunération, notamment) ;
8) En cas de candidatures multiples, la liste des emplois postulés classés par ordre de préférence.