Les représentants syndicaux (Isni) des internes ont rejeté en bloc les propositions de la ministre interviewée par nos confrères de What’s up doc : « Le compte rendu du temps de travail est internes dévoilé en réunion de CME annuellement est complètement à côté de nos revendications », plaide le syndicat pour qui ce principe existe déjà depuis 2015 pour les astreintes et n’est pas respecté. Au contraire, il faudrait déjà réaliser un décompte horaire précis du temps de travail. Et de plus, selon l’Isni, cette obligation pour la CME de rapporter l’activité des internes existe déjà. Deuxième récrimination du syndicat, la proposition de la ministre de recréer des demi-gardes. Enfin, la création d’une prime vie chère réservée aux seuls internes franciliens de première année est également rejetée par l’Isni qui réclame « un avantage logement indexé sur le coût de l’immobilier pour tous les internes de France ». Concernant le big matching, cet algorithme développé avec les représentants des internes sur la valorisation (selon la ministre) du choix des étudiants, il sera mis en place au mois de mai pour le premier choix. Mais l’Isni demande le report de cette mesure. Quant à la prime des docteurs junior, elle est fixée à 5000 euros pour les premières années et à 6 000 euros pour les chirurgiens. Résultat, les internes restent mobilisés et en grève.