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Internes : soyez prévoyants

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Vous menez une vie bien remplie, à l’hôpital entre prescriptions, visites et gardes, à la maison avec tout le quotidien à gérer. Un coup de fatigue, une agression, une blessure, un accident de ski, ce sont malheureusement des imprévus qui peuvent arriver dans la vie de tous les jours. Et, si vous êtes en incapacité de travailler, comment allez-vous compenser votre perte de revenus ? Faire le choix d’une assurance prévoyance quand on est interne est essentiel pour maintenir et préserver son niveau de vie.

Des revenus à la baisse en cas d’arrêt de travail à la suite d’une maladie ou d’un accident

Les arrêts de travail à la suite d’une maladie ou d’un accident de la vie privée ou professionnelle ne sont pas réservés à vos patients. La perte de revenu pendant l’arrêt de travail est importante, d’autant plus s’il se prolonge. Alors que le salaire de base des étudiants de 3e cycle en santé est compris entre 1 300 € par mois à un peu plus de 2 000 € en fin d’internat (hors gardes), les gardes représentent un apport substantiel pour compléter ce salaire.

Mais que se passe-t-il en cas d’arrêt de travail ? La Sécurité sociale fera son calcul sur le salaire de base, hors gardes et astreintes. Cette dernière, en plus de votre régime statutaire, ne couvrant pas l’intégralité de votre rémunération, l’indemnité sera alors de 100 % du salaire les trois premiers mois, puis de 50 % les six mois suivants. Une perte substantielle de revenu donc qui peut être compensée par l’assurance complémentaire prévoyance.

Avec La Médicale pendant l’arrêt de travail, les gardes et astreintes sont indemnisées

Les gardes et astreintes font partie du quotidien de tous les internes et permettent d’augmenter de façon importante leur salaire de base pour dépasser les 2 000 €, voire les 3 000 €/mois.

Cependant, en cas d’arrêt de travail, les gardes et astreintes ne sont pas indemnisées par la Sécurité sociale et leur régime statutaire. La perte de salaire en cas d’arrêt de travail peut ainsi être compensée par un contrat de prévoyance.

À noter que le contrat de prévoyance fonctionne également en cas d’invalidité. Le montant de la rente invalidité est calculé en fonction des répercussions réelles de votre accident ou maladie sur votre activité professionnelle. Selon les contrats, des garanties complémentaires en cas de décès ou des prestations d’assistance peuvent être proposées, ce qui est le cas dans le contrat de La Médicale.

À La Médicale, avec le contrat d’assurance prévoyance La Médicale Hospi, vos émoluments ainsi que vos gardes et astreintes sont couverts si vous êtes dans l’incapacité de travailler.
Ainsi, votre niveau de vie est préservé !

Parlez-en sans attendre à votre Agent Général La Médicale afin de choisir vos garanties. La Médicale Hospi est le contrat de prévoyance de La Médicale, spécialement adapté aux internes, quelle que soit leur spécialité.

La Médicale de France, entreprise régie par le Code des assurances. Société anonyme d’assurances au capital entièrement libéré de 2 783 532 euros. Siège social : 50-56 rue de la Procession, 75015 Paris. 582 068 698 RCS Paris. À compter du 1er juin 2020, le siège social est transféré au 3 rue Saint-Vincent-de-Paul, 75010 Paris. Adresse de correspondance : 3 rue Saint-Vincent-de-Paul, 75499 Paris Cedex 10. Les garanties décès et perte totale et irréversible d’autonomie sont assurées par Predica. Predica, entreprise régie par le Code des assurances, siège social 50-56 rue de la Procession, 75015 Paris, S.A. au capital de 1 029 934 935 €. 334 028 123 RCS Paris. À compter du 1er mai 2020, le siège social est transféré au 16-18 boulevard de Vaugirard, 75015 Paris. Les prestations d’assistance sont mises en œuvre par Mondial Assistance et assurées par Fragonard Assurances, S.A. au capital de 37 207 660 € - 479 065 351 RCS Paris, entreprise régie par le Code des assurances, dont le siège social est 2 rue Fragonard, 75017 Paris. Les dispositions complètes du contrat figurent dans la notice d’information.

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