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La 1ère Communauté Médicale
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Convention médicale : combien gagnerez-vous ?

Plus que les débats entre les différents syndicats, les tractations entre l’Union nationale des caisses d’assurance maladie (UNCAM), les représentants des complémentaires, voici ce qu’il faut retenir à la clôture des négociations. Le syndicat de médecins généralistes MG France et l’union syndicale le Bloc qui regroupe les spécialistes des plateaux techniques lourds se sont mis d’accord sur un protocole de fin de négociation avec l’assurance maladie pour signer la prochaine convention médicale. La Confédération des syndicats médicaux français (CSMF) et la Fédération des médecins de France (FMF) ne sont pas encore prononcées. A suivre dès le 26 août.

En attendant la signature définitive de la convention, faites vos comptes !

Deux euros de plus pour la consultation de référence (C) et la consultation spécifique aux cardioloques (CSC)

• Le C passera à 25 euros en 2017 dès le 1er mai 2017

Le CSC sera porté à 47,73 euros dès juillet 2017

La nouvelle grille tarifaire comprendra quatre niveaux :
(25, 30, 46 et 60 euros)

  • 25 euros consultation classique
  • 30 euros consultation de coordination
  • 46 euros les actes « complexes »
  • 60 euros les actes « très complexes »

D’autres majorations s’étaleront entre 2017 et 2018.

4000 euros pour vous équiper d’un secrétariat médical ! Cette aide est appelée le forfait structure.

15 000 euros de forfait « patientèle » médecin traitant mis en place au 1er janvier 2018 et versé au premier semestre 2018.
Ce forfait se substitue à ceux du suivi ALD, aux autres patients,volet de synthèse de la ROSP (rémunération sur objectifs de santé publique) serait indexé selon l’âge, la pathologie et la précarité de la patientèle et pourrait être pris en charge par les complémentaires.

50 000 euros si vous consentez à vous installer...dans le désert !
Cette aide à l’installation sera versée en deux fois aux médecins qui s’engagent à exercer pendant trois ans dans une zone sous dotée et en groupe (dans un délai de deux ans).

20 000 euros maximum ( bonus de 10% des honoraires perçus dans l’année)pour les candidats à la retraite qui accompagne un médecin de moins de 50 ans qui s’installe.

3100 euros pendant trois mois promis par la ministre de la santé pour les femmes enceintes... Après la trêve estivale reprise des négociations dès le 26 août.

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